事業目的(Misson)

建築業界とIT技術者の橋渡しとなる企業へ

日本の建築業界は、今後更なる人口減少・少子化や所得低下により建築の需要自体が減ってゆく厳しい局面を迎えます。建築業界を志す若者が夢を持てる業界にしてゆくために、ITによる生産性向上・イノベーションによる新たな価値創造が喫緊の課題となります。

一方で、建築業界に対して背景の異なるIT技術者との間に深い隔たりがある事が課題と感じます。それにより中小の建築家・工務店がITナレッジを蓄積できず、建築事業の企画から社内外の体制まで連動したWEB運用に課題を持つ会社が多くあります。このような多くの会社のお役に立つため、私たちは建築の商品企画からお客様の身になって一緒に考え、WEBアクセスから受注までの一連のカスタマージャーニーを設計するところまでをお手伝いする体制を作っております。

急激なスピードで変わってゆく現在のIT技術と、環境変化に対応するWEB運用サービスを日々改善しております。

そしてこのサービスには単に高い技術力だけではなく、おもてなしの精神が必要となります。

ホスピタリティの高いIT技術者チームを育成し、親身になってコミュニケーションをする。
クライアント経営者の悩みを聞く。解決策を一緒に考える。

代表者が個人で行っていた創業時から一貫して「経営に寄り添う運用」というテーマを掲げております。

日本の建築業界の生産性改善・イノベーションにまず初めに必要となるのは、人と人との繋がりによる「建築業界とIT技術者の橋渡し」であると考えております。

私たちはこのようなIT技術者と建築業界をつなぎ、これからの日本の建築業界が夢の有る場所になる足がかりにしたいと考えています。

働き方(Work Style)

組織図

環境変化に対応する建築業界WEB運用サービスの実現

ITとスマートフォンの急速な普及で、建築業界の経営に「個の力」と「環境変化への対応」が求められています。建築業界クライアントの受注活動をサポートするために、私たち(株)ミライスタイルは雇用契約を前提としない「クラウドを活用した組織形態」を発信します。環境変化に柔軟に対応できるチームをプロジェクトごとに構成し、クライアントと社会に貢献します。

メンバーはクラウド上でリモートワークを行っています。プロジェクトごとにチームを作り、それぞれが専門特化した仕事領域で価値を創造しています。

完全リモート・在宅ワーク
フレックスタイム制
専門特化・成果労働制
人事評価:OKR
役員会議
社員総会
OFF会

行動規範(Code of Action)

このようなミッション、働き方と価値創造を実現してゆくために

・常に利他の心で動く事
・お客様の経営に寄り添う事
・チームで良い仕事をして、社員みんなの幸せをつくる事

を行動規範としています。

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