100名の会社にする事が目的ではない。大事なのは・・・

当社は５年以内に１００名の規模に成長させていく目標が有ります。

ただ、

１人の時も

１０人の時も

１００人の時も

当社のやるべきことは

「中小の設計事務所・工務店を元気に　-作ってそのままのホームページを再生・運用し　二人三脚で併走し、ともに成長する-」

やる事は変わりません。

現に今現在も、私一人の創業期と、やっている事の本質は全く変わっていません。

組織を大きくする事の目的は

★　より多くの企業が、当社のサービスを使ってもらう

事を通して、住宅・建築業界全体を元気にする為です。

そしてその目的を叶えるために、最も大事なのは

★　社員の幸福である

と考えております。

会社を大きく組織化する事で、提供する仕事に安定感を生み、社員の幸福を追求できる形を目指せると考えています。

来年、社員の増員を１５名～２０名予定しています。

楽しみでなりません。

（追記）

仕事納め、最終日は大掃除、納会、経営計画発表会を行いました！

これから１００名へ至る組織の、礎を創ってくれている社員です。

皆さんも良いお年を、幸に溢れた皆様の正月を祈念しております。