読書、、世界最高のチーム グーグル流「最少の人数」で「最大の成果」を生み出す方法

今日もslackでのやり取りをしながら
読書をしていました。

世界最高のチーム グーグル流「最少の人数」で「最大の成果」を生み出す方法はグーグル風のチームマネジメントについて色々気づきが得られました。

・メンバーに心理的安心感をつくる

忘れがちですが、チームにおいて非常に大事な事かと思います。
かなり多くの組織で、失敗しているような感じがします。。

明日も頑張りたいと思います。