第3回　オフライン会議の様子

昨日、第3回のオフライン会議を開催しました。

月に1度、ディレクタ部・サポートディレクタ部・エンジニア部・総務部のメンバーがオフラインで集まり、会社内部の改善、注力クライアント様のWEB運用改善施策を議論する場となっています。

午前中は、まず総務部を交えて、会社のルールや仕組み、内側をメインに改善について議論をしました。

途中お昼を挟んで、午後は注力の下記クライアント様6社について、各メンバーが意見交換をする場を作りました。新入社員からのユーザー目線で見た時のシンプルな改善項目等も見つかり、早速クライアント様に提示していきます。

・ホームズマルホ様

・オカムラホーム様

・クレアカーサ様

・ブルーハウス様

・蓮見工務店様

・トキワシステム様

当社には運用クライアント注力先が現在約60社程度動いており、このように各案件について深く掘り下げて議論する場を作り、改善提案を作成し実施しています。

次回については新たにライター部・デザイナ部との連携及び、今年中に予定している「第2回　ミライスタイル交流会」という全社行事に向けて、一連のクライアント様への提供価値を上げる取り組みにつなげていくという方針です。

＜追記＞

遠方から来たメンバーを交え、お昼はみんなで茨城のソールフード！ばんどう太郎でランチをしました。
ばんどう太郎は自分の中で最近経営を参考にしてる会社で、先日の緩めのブログ記事で少し触れております。

今回は裏総務部のうちの妻も混ぜてもらい喜んでおりました。

新入生歓迎会を兼ねて新入生に対し面白質問が沢山出ました。
また安定のいじるキャラ・いじられキャラの方々が対角線に並ぶ座席は計算ずくかつ悪意有る設定でした。

ちなみに男子に言っときますが、うちの会社は強め女子の前で下手なこと言えない感ハラハラですので、若干何路線かを磨いてからお越しください。

昼食後は思い付きですが隣のシャトレーゼに寄り、みんなでアイス食べながらＭＴＧをド真剣に行いました。

遠方から来るメンバーには、このようにみんなで過ごす1日を真面目有り笑い有り
小旅行気分で楽しんでもらっています！