ミライスタイル スタッフ
今日もプログラミングの合間を縫って、読書をしていました。
町工場の全社員が残業ゼロで年収６００万円以上もらえる理由（著：吉原博）は町工場である著者の会社が、
どのように経営を行い、高待遇の職場を作ってきたかというストーリーが書いてあります。
・残業代を盛り込んだ金額を固定給として支払い、残業ゼロにする
・毎年の春夏に手取り100万円のボーナスを支給する事を決める
・強みに特化して、それ以外はやらない事にする
・DMやホームページを最大活用する
という、多岐にわたる経営に役立つ内容が満載でした。
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(株)ミライスタイルでは今後の人口減少・少子高齢化・建物ストックの飽和による住宅・建築業界の需要変化におけるユーザーの変化を見据えて、住宅・建築業界に特化した「WEBマーケティング」を設計事務所さん・工務店さんに導入しています。
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代表取締役 平野雄介
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